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宝兴县: “四项制度” 提升基层党建水平

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-09-30  浏览次数:102
核心提示:雅安日报/北纬网讯日前,记者从宝兴县委组织获悉,自今年初以来,该县按照“不断提高党的建设质量”总体要求,坚持把“质量强党

雅安日报/北纬网讯  日前,记者从宝兴县委组织获悉,自今年初以来,该县按照“不断提高党的建设质量”总体要求,坚持把“质量强党、质量强基”作为加强基层党建的基本导向、基本原则和基本策略,探索建立了四项工作机制,着力聚焦乡(镇)基层党建工作“无人抓”“不会抓”“抓不实”等短板问题,实现了乡镇基层党建工作整体水平全方位稳步提升。

建立分片联系制度,纵向强化工作指导。结合工作实际,整合县委组织部班子成员和各科室工作力量,分3个组采取划片区联系乡镇的方式,对全县9个乡镇基层党建工作进行统筹指导、分片联系。部班子成员和相关科室人员每月至少深入联系乡镇调研指导一次,通过查阅档案、个别谈话等方式,切实掌握基层党建工作整体推进情况和阶段性重点任务完成情况。部机关每季度召开专题部务会,汇总片区调研情况,分析存在问题,研究部署下一步工作举措。截至目前,已解决基层党建问题15个。

完善定期例会制度,横向推进工作联动。牢牢抓住乡镇党委组织委员是抓基层党建工作“具体责任人”这一关键少数,坚持组织委员月例会制度,通过理问题、谈打算、排重点,进一步强化对组织委员聚焦主业、履职尽责情况的督导。制定《宝兴县2018年基层党建现场会方案》,每季度确定一个示范点或示范项目,通过现场观摩、探讨交流、经验共享,构建特色鲜明、带动力强、操作性高的基层党建工作示范体系。

坚持随机暗访制度,全面强化督导实效。严格执行下沉两级抓党建工作要求,由组织部部长亲自带队,切实改进“光听汇报、只看盆景”的督导方式。采取不打招呼、不要陪同、不定路线、不分远近,一竿子插到底的模式直奔村(社区),重点督导“三会一课”、党员发展、村级集体经济培育等工作,随机参加组织生活会、党员大会、农民夜校等,看最真实的情况,听最真实的声音,提升乡镇党委抓工作落实的内生动力。

宝兴县委组织部相关负责人介绍,在切实抓好提升基层党建水平工作中,“定向点球制度”的实行,同样也在补齐工作短板中发挥了重要作用。该项制度更注重运用暗访结果,主要采用“定向发点球、个别听说明”的方式,由组织部部长根据督导中发现的问题签发《部长督办信》,原汁原味向乡镇党委书记反馈存在的问题,并明确整改要求和时限。此外,对抓党建工作认识不到位、力度不够大、作用不够好的,还将对乡镇党委书记进行“一对一”专题约谈。

宝组 记者 孙振宇

 
 
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